Buleleng, kmhdi.org – Pengurus Cabang Kesatuan Mahasiswa Hindu Dharma Indonesia (PC KMHDI) Buleleng menyelenggarakan kegiatan Diklat Manajemen Organisasi (DMO) Ke-XI pada 31 Januari–1 Februari dengan mengusung tema “Membangun Organisasi yang Solid melalui Manajemen, Komunikasi, dan Kepemimpinan.” (31/01)
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kader KMHDI, khususnya dalam pengelolaan organisasi yang sistematis, komunikasi yang efektif, serta kepemimpinan yang berintegritas. Diklat ini diikuti oleh kader-kader KMHDI Buleleng dari berbagai tingkat kepengurusan.
Ketua PC KMHDI Buleleng, Komang Dia Damayanti, dalam sambutannya menyampaikan, “Kegiatan ini merupakan kegiatan yang menjadi bekal pengurus ke depannya. Hal ini juga sebagai upaya penguatan sumber daya manusia organisasi agar mampu menjawab tantangan internal maupun eksternal, dan kegiatan ini diharapkan mampu mencetak kader yang solid dan semangat dalam berkegiatan ke depannya.”
Organisasi yang solid, menurutnya, tidak hanya dibangun melalui struktur yang kuat, tetapi juga melalui manajemen yang tertata, komunikasi yang sehat, dan kepemimpinan yang kolektif.
Selama dua hari pelaksanaan, peserta dibekali delapan materi utama, yaitu:
- Analisis SWOT
- GBPK dan Program Kerja
- Mekanisme Komunikasi dan Manajemen Dinamika Konflik Organisasi
- Musyawarah KMHDI dan Teknik Persidangan
- ERP KMHDI
- Administrasi Kesekretariatan
- Administrasi Keuangan
- Laporan Pertanggungjawaban (LPJ)
Materi-materi tersebut disampaikan secara interaktif melalui pemaparan, diskusi, dan studi kasus, sehingga peserta tidak hanya memahami konsep dasar organisasi, tetapi juga mampu mengimplementasikannya dalam praktik kepengurusan sehari-hari.
Melalui pelaksanaan Diklat Manajemen Organisasi ini, PC KMHDI Buleleng berharap dapat mencetak kader-kader yang memiliki kemampuan manajerial, komunikasi yang baik, serta kepemimpinan yang solid guna mendorong organisasi agar semakin profesional, progresif, dan berdaya guna bagi masyarakat.
